En el Marco del Día Internacional de la Mujer, cada año, el 9 de marzo se relaciona con el movimiento “Un Día Sin Nosotras”, una iniciativa que busca visibilizar el importante papel que tienen las mujeres en distintos ámbitos de la vida cotidiana y qué pasaría en su ausencia.
Ante esta situación, distintas mujeres trabajadoras se han cuestionado si podrán faltar a sus centros laborales el próximo lunes como una forma de protesta y resistencia. En El Heraldo de México te contamos el origen del movimiento y lo que dice la Ley Federal del Trabajo (LFT).
¿Por qué las mujeres paran el 9 de marzo?
Un día sin nosotras no es un día de descanso. Por el contrario, hace referencia a un movimiento que tiene un papel primordial: hacer visible el importante papel que las mujeres tienen en distintas áreas de la cotidianidad: las escuelas, el trabajo, las labores de cuidados, etc.
De acuerdo con un artículo de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), es importante destacar que no se trata de una medida que deba aplicarse a los hombres, debido a que se perdería la intención de dirigir el foco a todo lo que las mujeres aportan a la sociedad.
"Con el paro del 9M las mujeres muestran el impacto que traeri´a a la economi´a y al desarrollo de la vida misma que la sociedad se quede un di´a sin su fuerza de trabajo remunerado y no remunerado", se lee en el texto de la máxima casa de estudios.
Origen de Un día sin mujeres
Aunque en años anteriores, organizaciones feministas de distintas partes del mundo ya habían convocado a un paro internacional de mujeres, en México esta medida comenzó a tener impacto a partir de 2020.
Así, justo un día después de que salieran y tomaron las calles, mujeres de diferentes partes de la República Mexicana decidieron unirse al paro nacional y no acudieron a sus escuelas, trabajos e incluso frenaron sus actividades en redes sociales. A partir de entonces, se ha buscado seguir con la iniciativa.
¿Qué dice la Ley?
Hasta el momento, la Ley Federal del Trabajo no contempla el 9 de marzo como un día oficial ni tampoco señala nada sobre la medida del paro implementada en el país en años recientes.
Sin embargo, es importante señalar que distintas escuelas y trabajos se han sumado a la causa y permiten que las estudiantes y trabajadoras mujeres paren cada 9M sin ningún tipo de consecuencia administrativa.