Luego de varias semanas de espera, el gobierno federal presentó el proyecto de reforma para que la jornada laboral de 40 horas sea una realidad en el país. Pero, ¿esta medida será aplicada en Yucatán?, ¿qué falta para eso? En El Heraldo de México te contamos los detalles.
Y es que el secretario de Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños López, informó que la reducción de las horas laborales tiene efectos no solo en la productividad, sino en la salud y bienestar de las y los trabajadores. Precisamente por eso, se sigue avanzando en los cambios legales.
Cabe mencionar que al ser una reforma constitucional, su análisis y aprobación debe realizarse desde el Congreso de la Unión, así como en los distintos congresos locales. Así que toma nota.
Puntos clave de la jornada laboral de 40 horas
De acuerdo con Bolaños López, el proyecto de iniciativa para la jornada laboral de 40 horas en México contempla modificaciones tanto en la Constitución como en la Ley Federal del Trabajo. Con ello, se pretende que:
- La jornada laboral pase de 48 a 40 horas sin reducción de sueldos ni de prestaciones
- Los menores de edad no podrán trabajar horas extra
- Los cambios se apliquen de forma gradual y paulatina
El secretario explicó que, de aprobarse, los cambios se harán efectivos de forma anual. Es decir, a partir de 2027, la jornada laboral irá bajando de dos hora en dos horas hasta alcanzar las 40 en 2030.
¿La jornada laboral será de 40 horas en Yucatán?
Sí, de aprobarse, la reducción de la jornada laboral será aplicable para Yucatán y el resto de los estados de la República Mexicana.
De hecho, el secretario de Trabajo expuso que la reducción de las jornadas laborales tendrá beneficios para alrededor de 13.4 millones de personas en el país. Esto implica distintos sectores, entre los que destacan los siguientes:
- Industria manufacturera
- Comercio minorista
- Servicios de hospedaje y preparación de alimentos
- Transporte y almacenamiento.