Con la llegada del fin de año, miles de trabajadores en Yucatán esperan una de las prestaciones más esperadas: el aguinaldo. En 2025, el Gobierno Federal publicó nuevas disposiciones en el Diario Oficial de la Federación que precisan los montos, fechas y sanciones para quienes incumplan con este derecho laboral. El pago deberá efectuarse a más tardar el 20 de diciembre de 2025, tanto en el sector público como privado.
Este beneficio tiene como objetivo reconocer el esfuerzo anual de los trabajadores y permitirles afrontar los gastos de fin de año. En el caso de los empleados del sector público, el aguinaldo de este año equivaldrá a 40 días de salario, mientras que en el sector privado se mantiene el mínimo de 15 días, conforme a la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Las autoridades laborales recordaron que los patrones que no cumplan con el pago en tiempo y forma enfrentarán sanciones económicas, además de que los trabajadores afectados podrán presentar denuncias ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).
40 días de aguinaldo en 2025: ¿Quiénes recibirán este beneficio?
De acuerdo con el decreto publicado el 4 de noviembre de 2025, los trabajadores que recibirán el aguinaldo de 40 días son aquellos regidos por la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado. Esto incluye al personal operativo y de confianza de las dependencias federales, así como mandos medios y superiores, miembros del Servicio Exterior Mexicano, personal militar en activo y trabajadores contratados por honorarios.
También se verán beneficiados los pensionados y deudos que perciben haberes de retiro o pensiones con cargo al erario federal. Tomando como base el salario mínimo de 278.80 pesos diarios, quienes laboraron todo el año recibirán un aguinaldo mínimo de 11 mil 152 pesos. Para quienes no completaron el año laboral, el monto se pagará de forma proporcional, comenzando su dispersión a partir del lunes 10 de noviembre.
Aguinaldo en empresas privadas: esto es lo que tienes que saber
En el caso del sector privado, la Ley Federal del Trabajo establece un mínimo de 15 días de salario como aguinaldo obligatorio, aunque algunas empresas otorgan más días como parte de sus prestaciones internas. La propuesta para elevar este monto a 30 días continúa pendiente de aprobación en el Congreso, por lo que este año no ha sido modificada.
Esta prestación aplica para trabajadores de base, confianza, sindicalizados, por obra o tiempo determinado, así como para agentes de ventas, comisionistas y empleados con relación laboral comprobable. En el caso de trabajadores independientes o freelance, solo pueden exigir este derecho si demuestran una relación de subordinación laboral con el empleador.
¿Que pasa si no me dan mi aguinaldo? Multas y denuncias por incumplimiento del pago
La Ley Federal del Trabajo prohíbe expresamente pagar el aguinaldo en especie o mediante vales, fichas o mercancías. El pago debe realizarse en efectivo o por transferencia bancaria en moneda nacional, sin que el trabajador asuma cargos adicionales. Los empleadores que incumplan con esta obligación pueden ser sancionados con multas de entre 5 mil 657 y 565 mil 700 pesos, equivalentes a 50 y 5 mil Unidades de Medida y Actualización (UMA).
Los trabajadores que no reciban su aguinaldo completo o en tiempo pueden presentar una denuncia ante la Profedet a través del sitio web www.gob.mx/profedet, por correo en orientacionprofedet@stps.gob.mx, vía telefónica en los números 01 800 717 2942 y 01 800 911 7877, o acudiendo directamente a sus oficinas. El plazo para presentar la queja vence un año después del 20 de diciembre de 2025, fecha límite para que todos los yucatecos y trabajadores del país reciban esta prestación laboral obligatoria.